香港《南華早報》6月5日文章,原題:“辭掉工作,過自己想要的生活”:韓國“FIRE族”在當前不確定的世界尋求財務自由
金敏才(音)供職于韓國一家大型網(wǎng)絡游戲開發(fā)商,但去年辭掉了這份曾經(jīng)的夢想工作,決定按自己的方式生活。如今,他和女朋友不時去海島度假,白天練練瑜伽,晚上則出去散步。他們不打算再為生計奔波勞碌了。
35歲的金是韓國“火(FIRE)族”的一員。FIRE是“財務獨立,提早退休(Financial Independence,Retire Early)”的首字母縮寫,該運動成員的目標是節(jié)儉生活,最大限度地增加儲蓄,這樣就可以選擇在通常的退休年齡之前辭職,依靠積蓄生活。
金擁有約18億韓元(144萬美元)的凈資產(chǎn)。他說,為了攢下這筆錢,他盡量在公司食堂用餐,避免任何奢侈品消費,盡可能使用公司的信用卡,將每月支出控制在200美元左右。5年來,他一直考慮辭職,最終被工作中認識的女朋友說服。后者去年11月也離職了。兩人現(xiàn)在每月生活開支約為200萬韓元(1600美元),到了55歲還能申請政府資助的反向抵押貸款,即以他們的房屋作為擔保取得貸款。金稱:“我們的最終目標是死前花光所有積蓄。”
前財經(jīng)記者申熙恩(音)說,在西方,“FIRE”運動的追隨者往往是像金這樣的高凈值人士,但在韓國,許多是“對工作和生活平衡不滿意的普通員工,甚至是對投資產(chǎn)生新興趣的失業(yè)年輕人”。韓國招聘信息網(wǎng)站“Incruit”去年對707名上班族的調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過1/4的受訪者自稱屬于“火族”,他們的平均月工資為267萬韓元(2140美元)。
韓國慶熙大學教授李澤光(音)說,“工作場所騷擾和過度工作”促使許多韓國年輕人在通常的退休年齡之前尋求財務自由。在韓國,“火族”的興起源自“價值觀沖突”,即“僵化的工作場所和組織文化”與年輕人真正想要的東西之間的沖突。
對工作的不滿促使鄭孝媛(音)加入“火族”。她在2018年辭去一家公共研究公司的職務,創(chuàng)立“Linchpin”。這是一個青年團體,每周舉辦關(guān)于投資和實現(xiàn)財務獨立的讀書會,目前在韓國擁有約400名會員。25歲的鄭說,今年,人們對公務員考試缺少興趣,而這曾經(jīng)是韓國年輕人激烈競爭的一個領(lǐng)域。
鄭表示,相信韓國的“火族”成員會不斷增多。但慶熙大學的李教授指出,在韓國高通脹率和全球性經(jīng)濟衰退越發(fā)可能的背景下,很難保證財務健康。不過,金和女友并不擔心。金說:“‘FIRE族’不是辭職這么簡單。還要有對生活的更多掌控。對你的錢有更多掌控,對你的生活方式有更多掌控。”(作者大衛(wèi)·李,陳俊安譯)
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