人民網(wǎng)首爾6月16日電（程安康 申玉環(huán)）近期，隨著韓國(guó)政府全面放寬防疫措施，內(nèi)需擴(kuò)大對(duì)勞動(dòng)力的需求持續(xù)增加。但受此前跌宕反復(fù)的疫情影響，韓國(guó)面臨外籍勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，導(dǎo)致目前中小型制造業(yè)以及建筑業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)陸續(xù)出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象。分析人士指出，外籍勞動(dòng)力流失導(dǎo)致的人力缺口問(wèn)題亟待解決。

　　與疫情前相比，目前韓國(guó)外籍勞動(dòng)者入境人數(shù)大幅減少。韓國(guó)法務(wù)部出入境外國(guó)人政策本部5月29日公布數(shù)據(jù)顯示，截至4月，在韓滯留外國(guó)人總?cè)藬?shù)為1987250人，較2019年同期的2430589人減少18.2%。其中攜訪問(wèn)就業(yè)簽證（H-2）和非專職就業(yè)簽證（E-9）入境的韓國(guó)外籍勞動(dòng)者人數(shù)較2019年同期分別減少54%、20%。

　　據(jù)韓聯(lián)社援引韓國(guó)建筑勞動(dòng)者共濟(jì)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)韓國(guó)建筑業(yè)外籍勞動(dòng)力缺口為215000人。但由于韓國(guó)針對(duì)建筑工地的外國(guó)勞動(dòng)者雇用許可制度非常嚴(yán)苛，導(dǎo)致實(shí)際攜合法簽證并通過(guò)就業(yè)許可在韓從事建筑行業(yè)的勞動(dòng)者僅有65000人，“用工荒”問(wèn)題使相關(guān)企業(yè)苦不堪言。

　　此外，長(zhǎng)期依賴外籍勞動(dòng)力的韓國(guó)中小型制造業(yè)以及餐飲業(yè)的用人問(wèn)題也不容樂(lè)觀。據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，一些中小型制造業(yè)由于人力短缺，不得不拒接部分訂單，導(dǎo)致收益受損。首爾部分餐廳即使提高時(shí)薪也無(wú)法招到員工，雖然政府取消了對(duì)營(yíng)業(yè)時(shí)間的限制，但由于人手不足一直無(wú)法恢復(fù)至疫情前水平。

　　據(jù)悉，韓國(guó)現(xiàn)行的外國(guó)人雇傭法規(guī)定，用人單位在雇傭外籍勞工前，需先向雇傭勞動(dòng)部下屬部門提交申請(qǐng)，若在14天內(nèi)無(wú)法招到韓國(guó)本國(guó)勞工，便由該部門介紹外籍勞工給用人單位。韓國(guó)禁止非法定機(jī)構(gòu)介紹外籍勞工，一方面是為了保障韓國(guó)本國(guó)公民的就業(yè)權(quán)益，另一方面也是出于阻止非法滯留人員在韓就業(yè)的目的。韓國(guó)一家中小企業(yè)的相關(guān)人士表示，在人力嚴(yán)重短缺的當(dāng)下，為快速解決“用工荒”問(wèn)題，政府應(yīng)取消相關(guān)雇傭限制，并允許民間機(jī)構(gòu)參與介紹外籍勞工。

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