圖源:韓聯(lián)社
人民網(wǎng)訊 國有企業(yè)一直是韓國年輕人向往喜愛的職場,但去年韓國國有企業(yè)的新員工錄用規(guī)模縮減至疫情前的一半。
據(jù)韓媒紐西斯報道,8日,韓國企業(yè)分析研究所Leaders Index發(fā)布調(diào)查報告稱,去年韓國35家國有企業(yè)錄用新員工5917人,比2019年的1萬1238名減少了47.3%。
值得一提的是,疫情發(fā)生前,韓國鐵道公社與韓國電力公社每年錄用新員工1000名以上,而去年兩家企業(yè)的新員工錄用人數(shù)減少至2019年的一半上下。韓國鐵道公社從2019年的3964人減少至1426人,降低了64%;韓國電力公社從2019年的1772人減少至去年的1047人,降低了41%。
按照學(xué)歷比例來看,去年高中生錄用規(guī)模降幅最大。2021年韓國國企錄用高中畢業(yè)生821人,比2019年的2181人減少了62.3%。
另外,韓國國有企業(yè)增加了常任管理層員工的錄用比例。去年常任管理人員的錄用人數(shù)從2019年的45名增加到了91名。(編譯:實習(xí)生菅瑋琦 審校:吳三葉)