圖源：韓聯(lián)社

　　人民網(wǎng)訊 國有企業(yè)一直是韓國年輕人向往喜愛的職場，但去年韓國國有企業(yè)的新員工錄用規(guī)模縮減至疫情前的一半。

　　據(jù)韓媒紐西斯報道，8日，韓國企業(yè)分析研究所Leaders Index發(fā)布調(diào)查報告稱，去年韓國35家國有企業(yè)錄用新員工5917人，比2019年的1萬1238名減少了47.3%。

　　值得一提的是，疫情發(fā)生前，韓國鐵道公社與韓國電力公社每年錄用新員工1000名以上，而去年兩家企業(yè)的新員工錄用人數(shù)減少至2019年的一半上下。韓國鐵道公社從2019年的3964人減少至1426人，降低了64%；韓國電力公社從2019年的1772人減少至去年的1047人，降低了41%。

　　按照學(xué)歷比例來看，去年高中生錄用規(guī)模降幅最大。2021年韓國國企錄用高中畢業(yè)生821人，比2019年的2181人減少了62.3%。

　　另外，韓國國有企業(yè)增加了常任管理層員工的錄用比例。去年常任管理人員的錄用人數(shù)從2019年的45名增加到了91名。（編譯：實習(xí)生菅瑋琦 審校：吳三葉）

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