原標(biāo)題:韓國新修訂法案讓女性在懷孕期也可以請(qǐng)育嬰假
據(jù)臺(tái)灣“中廣網(wǎng)”10月18日?qǐng)?bào)道,韓國政府18日在國務(wù)總理黃教安的主持下召開國務(wù)會(huì)議,并審議和通過了“男女雇用平等法”修正案。
修正案的主要內(nèi)容包括女員工在懷孕期間也可使用育嬰假。其旨在預(yù)防婦女在懷孕期間有流產(chǎn)和早產(chǎn)等危險(xiǎn),擴(kuò)大提供懷孕女勞工保護(hù)及解決低生育率問題。但育嬰假假期不得超過一年。據(jù)規(guī)定,若雇主拒絕女員工申請(qǐng)育嬰假,將被處以500萬韓元(約人民幣3萬元)以下的罰款。
此修正案獲國會(huì)審批后,將從2017年7月1日起付諸實(shí)行。(周思敏 譚利婭)