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首爾市一家咖啡店老板樸某(42)最近辭退了店里3名兼職生,原因是不久前韓國政府將兼職生的法定最低時薪提高至6030韓元(約合人民幣36元),但近來咖啡店的客人卻越來越少。樸某說:“給兼職生的時薪每年應該提高一些,但由于近年來周邊咖啡店的競爭逐漸激烈,提高時薪也是心有余而力不足。”
◇兼職生時薪是反映經(jīng)濟情況的“晴雨表”
在全球經(jīng)濟萎靡的大環(huán)境下,韓國個體工商戶的經(jīng)營情況也受到了嚴重的打擊,隨之而來的是兼職生工作時間的大幅縮短和收入的減少。韓國自2014年第二季度至今年第二季期間,除去年第三季度外,經(jīng)濟增長速度都在1%以下,民間消費甚至出現(xiàn)了負增長。
據(jù)韓國最大的兼職信息網(wǎng)站“兼職天堂”對韓國6832名兼職生進行的調(diào)查結果顯示,今年上半年兼職生每周平均工作時間為21.7小時,比2013年上半年(23.1小時)減少了1.4個小時(6.1%)。該網(wǎng)站負責人表示:“雇主最近只愿意在店鋪最忙的時間雇傭兼職生,因此工作強度也比以前有所增加。”
兼職勞動市場具有靈活性高、工作時間不穩(wěn)定、工資受社會經(jīng)濟情況影響大等特點,尤其是在社會經(jīng)濟不振的時期,兼職生的收入往往“首當其沖”,成為估測社會經(jīng)濟情況的重要指標。大企業(yè)和多數(shù)公司由于勞動法、社會責任等限制,即使在經(jīng)營狀況出現(xiàn)惡化時也不可以隨意解雇員工或者減少工資,但兼職生的時薪以及工作時間變化性極大,尤其是韓國政府將法定最低時薪提高之后,兼職生勞動市場更是迎來了一輪“寒潮”。
◇兼職生平均月收入增加率兩年來持續(xù)下降
隨著兼職生每周平均工作時間的持續(xù)縮短,平均月收入的同比增長率也不斷下降。韓國2014年第三季度兼職生平均月收入同比增長率為10.4%(60.0021萬韓元→66.2698萬韓元),但之后各個季度的增長率分別為7.8%、6.4%、2.9%、2.4%、0.8%,持續(xù)下降,今年第一季度出現(xiàn)負增長(-1.9%,68.2099萬韓元→66.9450萬韓元)。
由于去年第二季度中東呼吸綜合征帶來的基數(shù)效應,今年第二季度兼職生的平均月收入同比增長率為5.2%(63.0747萬韓元→66.3768萬韓元)。
◇高齡打工者漸多 青年兼職生面臨更激烈市場競爭
大邱市金某(52)不久前關閉了自己經(jīng)營的一家超市,轉(zhuǎn)而去一家飯店的停車場做停車指揮員兼職。雖然目前的餐飲產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員大幅縮水,但飯店停車指揮員多數(shù)需要有駕駛經(jīng)驗的中老年兼職生,因此金某相對年輕的兼職生更有優(yōu)勢,從而得到了這份工作。
隨著韓國近年來中老年人口人均收入的減少,像金某這樣奔波于打工兼職的中老年人并不在少數(shù),據(jù)經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)2014年統(tǒng)計,韓國老年人貧困率為48.8%,是36個統(tǒng)計國家中的最高值。
隨著老年人不斷向兼職勞動市場的大量涌入,老年人的打工收入也不斷增加。2013年第二季度60歲以上老人的月平均收入為58.2353萬韓元,今年第二季度則達到了97.5萬韓元,三年間增加了67%;同一時期,50-59歲年齡段的兼職生月收入則增加了37%(71.7143萬韓元→98.4615萬韓元)。老年兼職生的月收入增加率是20歲年齡段年輕人的3-5倍。
中老年當中,希望借自己社會經(jīng)驗優(yōu)勢從事停車場指揮員、辦公助理、營業(yè)·咨詢職業(yè)的比重最高,有業(yè)界人士稱:“目前由于退休、破產(chǎn)等原因開始將找工作的目光投向兼職的中老年人,正在逐漸進入便利店、加油站等年輕人‘專屬’的兼職市場,老年與青年兼職生之間的競爭也在所難免。”
(轉(zhuǎn)載自韓國亞洲經(jīng)濟中文網(wǎng) http://china.ajunews.com/ )