曾有調(diào)查指出,韓國憑借優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)與科技實(shí)力吸引了眾多外籍生源,尤其是前者,帶動(dòng)了許多中國學(xué)生的留學(xué)熱情。但近年來,韓國技術(shù)型人才流失現(xiàn)象凸顯,政府積極推出利好政策以挽留外籍學(xué)子,但效果甚微。
韓國《東亞日報(bào)》日前就外籍留學(xué)生在韓國的生活現(xiàn)狀進(jìn)行了一份調(diào)查,結(jié)果顯示大多留學(xué)生認(rèn)為,“韓國是一個(gè)適合學(xué)習(xí)的國家,但不適合居住就業(yè)”。
根據(jù)調(diào)查,在韓國豐富的大學(xué)生活及文化氛圍的感染下,91%接受調(diào)查的留學(xué)生表示“韓國是一個(gè)值得留學(xué)的國家”,其中教育水平高、民眾素質(zhì)高、交通便利以及留學(xué)生醫(yī)療有補(bǔ)貼保障等是主要原因。但被問及“在韓國工作的意愿”,僅有74%的人表示肯定。
接受訪問的留學(xué)生表示,韓國職場壓力過大,成果主義式的競爭、部門間的矛盾、不公平待遇、無自由時(shí)間等都是外籍人士排斥在韓工作的因素。尤其是對于歐美人士來說,他們表示韓國社會(huì)復(fù)雜的人際關(guān)系并不適合西方人生存。
另有過半留學(xué)生表示并不愿意與家人在韓國生活,原因是就業(yè)競爭激烈、韓國職場文化下難以養(yǎng)育孩子等。
不少留學(xué)生和畢業(yè)已工作的外籍人士還指出,韓國想要成為一個(gè)真正的“多元文化”國家,首先要改善本國人對外國人的偏見及態(tài)度。實(shí)際上有不少外籍人士,尤其是外語能力突出的中國人,在人文相近的韓國社會(huì)如魚得水,但在出現(xiàn)一些不可抗力的事件時(shí),如涉法侵權(quán)、意外災(zāi)難發(fā)生的情況下,便會(huì)成為“有色眼鏡”里的影子。還有一些來自東南亞國家的務(wù)工人員,他們更是不滿韓國人區(qū)別看待歐美國家和東南亞國家。
目前,在韓國居住的外籍人員已逼近138萬人,其中務(wù)工人員占比達(dá)半數(shù)。這批“外來智囊團(tuán)”在留不住人才的韓國逐漸變成一個(gè)時(shí)代的印記。
(轉(zhuǎn)載自韓國亞洲經(jīng)濟(jì)中文網(wǎng) http://china.ajunews.com/ )