注重兩性平衡 韓國將休產(chǎn)假男性比重目標(biāo)值上調(diào)至6.7%

2016年06月12日09:01  來源:亞洲經(jīng)濟(jì)中文網(wǎng)

韓國政府開始注重雙職工家庭的兩性平衡

原標(biāo)題：韓國將休產(chǎn)假男性年度目標(biāo)值上調(diào)至6.7%

　　韓國政府為實(shí)現(xiàn)兩性平等，平衡事業(yè)與家庭的關(guān)系，決定出新策鼓勵(lì)男性休產(chǎn)假，旨在將整體休產(chǎn)假男性的比例由去年的5.6%提升至6.7%，即每一百名剛當(dāng)上爸爸的男性中，至少有六人申請休產(chǎn)假。

　　近日，在韓國國務(wù)總理黃教安主持召開的首屆“兩性平等政策基本規(guī)劃（2015-2017年）2016年試行計(jì)劃”會(huì)議上，經(jīng)多方人士探討最終敲定了上述目標(biāo)值。

　　在鼓勵(lì)男性休產(chǎn)假方面，韓國雇傭勞動(dòng)部將“父親月”（即男性休產(chǎn)假期間）的薪水補(bǔ)貼從去年的一個(gè)月擴(kuò)大至今年的三個(gè)月。韓國女性家族部將通過各種宣傳和扶持活動(dòng)來鼓勵(lì)男性休產(chǎn)假。由該部門設(shè)立，負(fù)責(zé)咨詢和支援工作的“雙職工家庭支援事務(wù)所”計(jì)劃由去年的6家增至今年的82家。

　　韓國保健福祉部計(jì)劃新設(shè)380處國立、公立托兒所，致力于將使用公共福利設(shè)施的兒童比率由去年的28%提升至30%。

　　女性方面，韓國政府為讓女性安心休產(chǎn)假，計(jì)劃擴(kuò)大雇傭福利中心等部門的臨時(shí)用人規(guī)模，將女性雇員從去年的一千人提升至今年的五千人，明年計(jì)劃達(dá)萬人。

　　韓國政府還計(jì)劃打造一個(gè)“女性工學(xué)人才培養(yǎng)工程”，面向約十所學(xué)校支援50億韓元（約合人民幣2826.8萬元），以幫助希望實(shí)現(xiàn)科技夢想的女性進(jìn)入該領(lǐng)域。

　　（轉(zhuǎn)載自韓國亞洲經(jīng)濟(jì)中文網(wǎng) http://china.ajunews.com/ ）

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