人民網(wǎng)訊 受新冠肺炎疫情影響，韓國企業(yè)紛紛減少招聘人數(shù)。韓媒《京鄉(xiāng)新聞》援引韓國一家招聘求職平臺的調(diào)查結(jié)果顯示，3028名調(diào)查對象中25.4%的人曾遭遇過招聘取消或推遲。

　　突然被通知招聘取消或延遲的情況給求職者帶來了那些損失呢？38%的人“錯失應(yīng)聘其他公司的機(jī)會”；29.8%的人“由于挫折感和壓力而患病”；27.6%的人“被迫尋求兼職賺錢”；27.2%的人“迫于無奈應(yīng)聘各種各樣的公司”；25.3%的人“從公司辭職之后陷入空白期”；19.8%的人“由此產(chǎn)生自卑感”；12.2%的人“錯失已拿到錄取通知書的公司”。

　　求職者接到招聘取消或延期消息的方式依次為：短信（56.9%）、電話（31.7%）、郵件（17.7%）、當(dāng)面告知（9%）、網(wǎng)絡(luò)聊天軟件（7.7%），還有6.8%的人是主動詢問錄用結(jié)果時(shí)被告知的。（編譯：申玉環(huán) 實(shí)習(xí)生 黃金誠 審校：吳三葉）

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