2017年是“海歸潮”繼續(xù)的一年，海歸的起薪和留學(xué)的回報(bào)率依然占據(jù)公眾關(guān)注焦點(diǎn)，根據(jù)啟德教育、前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2017 海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，海歸第一份工作的平均起薪(包括福利等稅前年收入)約為10.8 萬元，5年后薪資可以實(shí)現(xiàn)一倍的提升，達(dá)到20.2 萬元/年。

啟德教育留學(xué)事業(yè)部副總經(jīng)理張磊表示，留學(xué)經(jīng)歷可以為職場發(fā)展蓄力，海歸的就業(yè)優(yōu)勢也會在就業(yè)3-5年后逐漸凸顯，因此在考量留學(xué)的投資回報(bào)率時(shí)，不妨將眼光放得更長遠(yuǎn)一些。

另據(jù)《2017 海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，34%的雇主提供留學(xué)畢業(yè)生的月薪在8,000-12,000 元，高于國內(nèi)同等學(xué)歷畢業(yè)生的水平。《2017 海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》調(diào)研數(shù)據(jù)也顯示，中國海歸人數(shù)最多的六個(gè)國家分別是英國(24.5%)、美國(21.2%)、澳大利亞(17.9%)、日本(8.6%)、韓國(6.1%)、加拿(4.5%)。（記者 郝孟佳）

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