韓媒：韓國大企“瘦身”拼績效 多名高管遭解雇（圖）

2015年09月24日09:16  來源:中國新聞網(wǎng)

資料圖片：今年以來，韓國主要大企業(yè)均遭遇人事洗禮。

　　據(jù)韓媒報(bào)道，一般來說，高管人員稱得上公司的棟梁，裁員風(fēng)吹起時(shí)往往是基層人員首當(dāng)其沖。但在近來的韓國大企業(yè)中卻唱出反調(diào)。

　　據(jù)報(bào)道，韓國著名工程器械提供商斗山重工本月初“大義滅親”，一舉免去30名高管人員的職位，而公司原本也僅有百名高管。如此大刀闊斧地裁員是因?yàn)楣緲I(yè)績遭遇滑鐵盧。

　　今年以來，韓國主要大企業(yè)均遭遇人事洗禮。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人借“進(jìn)入非常狀態(tài)”的名號，大舉整改組織結(jié)構(gòu)，并將20%至30%的高管人員請出門外。預(yù)計(jì)下月起，韓國30大企業(yè)的高管人員將陸續(xù)“被離職”。

　　例如韓國的三大造船企業(yè)，今年上半年就蒙受8萬億韓元（1元人民幣約合185韓元）的嚴(yán)重?fù)p失。三星重工率先在本月初炒掉20名高管，并取消對離職高管的補(bǔ)助制度。現(xiàn)代重工上半年已解除25名高管的職位，預(yù)計(jì)年底前還將進(jìn)行新一輪裁員。

　　報(bào)道稱，韓國十大集團(tuán)中預(yù)期業(yè)績向好的僅有一至兩家。韓企龍頭三星電子今年上半年?duì)I收額僅為96萬億韓元，年底恐能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)收。過去三年，三星電子營收額一直保持在200萬億韓元之上。

　　現(xiàn)代汽車同樣出現(xiàn)業(yè)績不振的問題，在多國市場上滯銷頹勢凸顯。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，現(xiàn)代汽車或?qū)⒆?009年以來首現(xiàn)負(fù)增長，裁員將是擬補(bǔ)營收空缺的最直接辦法。

　　報(bào)道指出，正因?yàn)楦吖苋藛T成為眾矢之的，近來有部分企業(yè)還出現(xiàn)“拒升職”現(xiàn)象。大約在兩三年前有過類似事例，韓國一家證券公司曾大舉提拔員工為高管，短短一年后全部斬掉。

　　另外，從明年起，韓國大企業(yè)員工退休年齡將延長至60歲，于是更多人愿意在公司多干幾年，而非“自殺式升遷”。

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