韓朝漲薪矛盾終化解 朝工人最低工資上調(diào)5%

2015年08月19日08:59  來(lái)源:新華網(wǎng)

　　韓國(guó)統(tǒng)一部18日宣布，朝鮮開(kāi)城工業(yè)園區(qū)韓方委員會(huì)與朝鮮中央特區(qū)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)總局當(dāng)天就開(kāi)城工業(yè)園區(qū)朝鮮工人漲薪問(wèn)題達(dá)成一致，糾纏6個(gè)月之久的韓朝漲薪紛爭(zhēng)至此塵埃落定。

　　統(tǒng)一部發(fā)言人說(shuō)，韓朝雙方商定把朝方工人最低工資上調(diào)5%，由從前的每月70.35美元上調(diào)至73.87美元。此外，雙方還就在計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)金時(shí)包括崗位津貼等附加工資的方案達(dá)成了協(xié)議。

　　韓聯(lián)社援引開(kāi)城工業(yè)園區(qū)一名負(fù)責(zé)人的話報(bào)道，由于社保計(jì)算方式發(fā)生變化，朝方工人最低工資的實(shí)際漲幅將達(dá)8%至10%。協(xié)議達(dá)成后，入駐開(kāi)城工業(yè)園區(qū)的韓方企業(yè)將依照新的工資標(biāo)準(zhǔn)向朝鮮工人發(fā)放7月份工資。

　　韓朝漲薪矛盾始于今年2月。朝方當(dāng)時(shí)向韓方發(fā)出通知說(shuō)，自3月1日起，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)內(nèi)的朝方工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月70.35美元增至74美元。朝方同時(shí)通知，韓方企業(yè)向朝方機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金也將上調(diào)至包括各種津貼在內(nèi)的工資的15%。這之前，這類社保費(fèi)用僅以基本工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。按照朝方通知的內(nèi)容，若上調(diào)最低工資和更改社保計(jì)算方式，韓企為朝方工人承擔(dān)的費(fèi)用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過(guò)5%。

　　對(duì)于上調(diào)最低工資，朝方堅(jiān)稱是行使主權(quán)的行為，韓方則指認(rèn)朝方單方面上調(diào)工資違反韓朝協(xié)議。此后，雙方就漲薪事宜展開(kāi)多次磋商，由于互不讓步，協(xié)商一直無(wú)果而終。

　　開(kāi)城工業(yè)園區(qū)2005年投入運(yùn)營(yíng)，是迄今碩果僅存的韓朝經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目。目前，園區(qū)內(nèi)共有約5.3萬(wàn)名朝鮮工人受雇于124家韓國(guó)企業(yè)，其中多為中小企業(yè)。2013年，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)一度因朝鮮半島局勢(shì)緊張而被迫關(guān)閉，后經(jīng)韓朝協(xié)商恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。（閆潔）（新華社特稿）

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