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        人民網(wǎng)韓國(guó)頻道 >> 專題 >> 聚焦開(kāi)城

        韓媒:開(kāi)城韓企將向朝鮮工人支付3月和4月工資

        2015年05月25日10:32  來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
        韓媒:開(kāi)城韓企將向朝鮮工人支付3月和4月工資
        資料圖片:朝鮮開(kāi)城工業(yè)園區(qū)。

         

          據(jù)韓媒報(bào)道,韓國(guó)政府一名消息人士25日透露,據(jù)開(kāi)城工業(yè)園區(qū)韓方委員會(huì)和朝鮮中央特區(qū)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)總局近日就開(kāi)城工業(yè)區(qū)薪酬支付問(wèn)題的協(xié)商結(jié)果,韓國(guó)企業(yè)將于本月25日至30日期間支付朝鮮工人3月和4月份的工資。

         

          報(bào)道稱,據(jù)雙方本月22日擬定的相關(guān)“確認(rèn)書(shū)”顯示,韓企按原標(biāo)準(zhǔn)(每月70.35美元)支付工資,3月1日起發(fā)生的工資差額及滯納金據(jù)日后協(xié)商結(jié)果另行結(jié)算。開(kāi)城工業(yè)區(qū)企業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)人士透露,此前未支付3月份薪酬的20多家企業(yè)將在本月25至30日期間同時(shí)支付3月和4月份的工資。

         

          韓國(guó)統(tǒng)一部方面表示,雖然時(shí)間未定,但韓朝將就底薪漲幅問(wèn)題正式展開(kāi)磋商。有觀點(diǎn)認(rèn)為,雖然韓朝雙方日后開(kāi)展磋商,但有關(guān)底薪漲幅的討論應(yīng)在開(kāi)城工業(yè)園區(qū)基本勞動(dòng)條款所規(guī)定的“不得超過(guò)5%”的范圍內(nèi)進(jìn)行。

         

          報(bào)道指出,朝方堅(jiān)持要求韓企將底薪提高5.18%,而韓國(guó)政府認(rèn)為,若要變更漲薪幅度,雙方須通過(guò)開(kāi)城園區(qū)韓朝共同委員會(huì)協(xié)商修訂相關(guān)條款。對(duì)此,朝方主張相關(guān)事宜涉及朝鮮主權(quán),拒絕參與協(xié)商。

         

          去年年底,朝鮮宣布修改“開(kāi)城工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)規(guī)定”,刪除“園區(qū)工人最低工資上調(diào)幅度不得超過(guò)前年度最低工資5%”的內(nèi)容,并從今年3月1日起把朝鮮工人最低工資從此前的70.35美元上調(diào)至74美元。此后,韓朝雙方負(fù)責(zé)管理開(kāi)城工業(yè)區(qū)的機(jī)構(gòu)此后多次進(jìn)行磋商,但沒(méi)能就漲薪問(wèn)題達(dá)成一致。

         

          之后,部分韓企于今年4月下旬根據(jù)原定標(biāo)準(zhǔn)支付了工資,但按朝方要求簽署了日后支付滯納金的承諾書(shū)。5月22日,韓朝雙方就開(kāi)城工業(yè)園區(qū)朝鮮工人漲薪問(wèn)題達(dá)成一致并擬定“確認(rèn)書(shū)”,韓企將按原標(biāo)準(zhǔn)支付工資,日后根據(jù)韓朝雙方協(xié)議再對(duì)漲薪部分進(jìn)行結(jié)算。

         

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        (責(zé)編:李美玉、梁倩)

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