朝韓談薪無果
韓國政府19日說,針對朝鮮方面要求提高開城工業(yè)園區(qū)朝方工人最低工資一事,韓朝雙方再次進(jìn)行磋商,但沒有達(dá)成任何協(xié)議。
韓國統(tǒng)一部當(dāng)天發(fā)表聲明說,根據(jù)韓方提議,雙方于18日再次就漲薪事宜舉行磋商,“但沒有取得任何協(xié)議或進(jìn)展”。這是雙方本月7日首輪談判以來,雙方就此進(jìn)行的第二次接觸。
韓國統(tǒng)一部一名官員說:“我們?nèi)韵虺r方面發(fā)出通知,就此事進(jìn)一步磋商。我們的立場是通過對話解決此事。”但朝鮮方面在首輪磋商中表示,漲工資是“主權(quán)事宜”,不存在商量余地。
【朝欲征滯納金】
朝方今年2月向韓方發(fā)出漲工資通知。通知說,自3月1日起,開城工業(yè)園區(qū)內(nèi)的朝方工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月70.35美元提高至74美元。朝方同時(shí)通知,韓方企業(yè)向朝方機(jī)構(gòu)繳納的社會保險(xiǎn)金也將上調(diào)至包括各種津貼在內(nèi)的工資的15%。這之前,這類社保費(fèi)用僅以基本工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。
按照朝方通知的內(nèi)容,若上調(diào)最低工資和更改社保計(jì)算方式,韓企為朝方工人承擔(dān)的費(fèi)用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元,漲幅超過5%。
目前,開城工業(yè)園區(qū)共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家韓國企業(yè),其中多為中小企業(yè)。韓國方面表示,如果根據(jù)朝方要求實(shí)施新規(guī),朝方每年將從開城工業(yè)園區(qū)多收入45萬美元。
韓企原本4月10日至20日發(fā)放3月份的工資,20日是發(fā)放工資的最后期限。朝鮮方面表示,如果韓企未能按時(shí)發(fā)放,將被征收15%的滯納金。
在這場漲薪之爭中,開城工業(yè)園區(qū)的韓企左右為難。韓國政府擔(dān)憂,一些企業(yè)已迫于朝方壓力同意漲薪要求。(張旌)(新華社特稿)